Méthodologie

O.VISION et l’Animation participative et créative

La Vision claire de GRAND « O » petit « . » est l’ADN d’O.VISION et de l’Animation participative et créative. Celle-ci est un mode d’animation à part entière du travail des équipes, mais c’est un aspect partiel d’O.VISION conçu comme une globalité.

O.VISION est aussi la vraie Valeur ajoutée que nous apportons à nos clients et à nos partenaires pour contribuer à leurs succès.

Nous aidons les équipes-projets à bien travailler ensemble en animant des séminaires participatifs APC et des ateliers facilités, et en créant des espaces facilitants spécifiques dédiés à la co-création.

Nous contribuons aussi à la diffusion la plus large possible d’O.VISION et de l’Animation participative et créative, en transférant les connaissances et les savoir-faire aux consultants et aux équipes internes des entreprises.



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Voici nos cinq principaux modèles complémentaires :

 

1. La Vision globale du très grand puzzle et l’examen approfondi des pièces-clés à assembler avec précision.

 

 

2. Les trois temps : Diagnostic précis, Stratégie efficace, Exécution complète.

 

 

3. Les trois piliers : Vision partagée, Co-Décision et Action collective.

 

 

4. Les sept disciplines : Leadership, Réflexion stratégique, Créativité, Innovation, Conduite du changement, Facilitation et Espace facilitant.

 

 

5. L’alliance de l’Acuité de la vision et la Capacité d’exécution.

 



O.TeamWork, l'animation participative et créative

Design : Audrey Guizol et Cyrille Cerceau | Copyright : O.VISION





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